Вопрос о юридической силе устного распоряжения руководителя
05.05.2016
Подробнее
Исходя из анализа позиций Роструда и судебной практики по данному вопросу, можно сделать вывод, что указанные органы допускают юридическую силу устного распоряжения руководителя наравне с письменным. Принимая во внимание, что работник обязан выполнять распоряжения работодателя, в т.ч. и устные, которые касаются его трудовой функции, у сторожа школы не было оснований поступить иначе, тем более, что вопрос оценки законности самого распоряжения не входит в его компетенцию.
Действующий в школе локальный акт, по которому воскресный день отнесен к выходному дню, может содержать положение о запрете посещения школы в этот день, в т.ч. и педагогами.
Вопрос о юридической силе устного распоряжения руководителя
Здравствуйте! Имеет ли право сторож школы не впустить меня - педагога школы, в воскресенье в здание школы для поливки цветов и проверки тетрадей, ссылаясь на устное распоряжение директора? И вправе ли директор давать такие распоряжения?Подробнее
Исходя из анализа позиций Роструда и судебной практики по данному вопросу, можно сделать вывод, что указанные органы допускают юридическую силу устного распоряжения руководителя наравне с письменным. Принимая во внимание, что работник обязан выполнять распоряжения работодателя, в т.ч. и устные, которые касаются его трудовой функции, у сторожа школы не было оснований поступить иначе, тем более, что вопрос оценки законности самого распоряжения не входит в его компетенцию.
Действующий в школе локальный акт, по которому воскресный день отнесен к выходному дню, может содержать положение о запрете посещения школы в этот день, в т.ч. и педагогами.