06.02.2026

Компания заплатит миллион за отсутствие приказов на отпуск.

Без приказов и расчетов отпускные периоды считаются неиспользованными, даже если сотрудник ездил за границу. Сотрудник работал в компании с 1998 года. 11 декабря 2023 года он уволился по собственному желанию. При увольнении ему выплатили 59,5 тыс. рублей компенсации за неиспользованный отпуск. Он потребовал в суде взыскать с работодателя компенсацию за неиспользованные отпуска за 2001 и 2002 годы, а также с 2004 по 11 декабря 2023 года. Три инстанции взыскали с ответчика 1 млн рублей. Установили факт непредоставления истцу отпусков в спорные периоды. Ответчик не представил доказательства, подтверждающие оформление отпусков. Утверждения ответчика о том, что выезды истца за границу доказывают использование отпуска, признали безосновательными — они не подтверждены первичными кадровыми и расчетными документами.
Документ: определение Первого КСОЮ от 24.11.2025 № 88-29715/2025
Источник: https://www.law.ru/news/44426-kompaniya-zaplatit-million-za-otsutstvie-prikazov-na-otpusk?btx=1931484&mailsys=ss&utm_campaign=letter_news_2026.01.28_uk_digest_evening_2026&utm_content=1931484&utm_medium=letter&utm_source=letter_news